史丹佛大學於2011年畢業的企管碩士當中，約有16%的人選擇在畢業後創立自己的公司，超越了之前網際網路泡沫時期次高的12%。雖然目前已許多潛在創業家開始各自追尋自己的夢想，但仍然有不少正在尋找靈感。事實上，當作者訪問那些潛在創業家時，讓他們裹足不前的最大原因，就是欠缺一個恰當的點子。其中有人這麼說，「我一輩子都在工作，所以資金不是問題。可是，我就是想不到什麼好點子。」另一個人則說：「如果我有一個點子，值得我把目前的工作辭掉，我會明天就創辦自己的公司。」
為了讓潛在創業家發覺靈感，作者花一個月調查成功的企業創辦人到底是從哪裡獲得他們的啟發。作者調查了三個不同階段（獲得資金之前、成長期，以及被併購或公開上市）的50位創業家，並且跟其中的15位進行了詳細的後續訪談。這些點子的90%都可以納入下列的五大分類裡，所以很有可能你的創業好點子會出現在這一份清單當中。
1. 生命中經歷了某些痛點，想要解答。目前為止，接受調查的人當中最常提到的來源，就是企業創辦人的個人生活之中，所經歷到的某一項挫折或是讓人沮喪的事物。你曾經有想過，自己所遭遇的問題可能會值多少錢嗎？你可以去問肯特‧普郎克（Kent Plunkett），他之所以會創辦Salary.com，就是當他要雇用一位秘書時，發現自己不確定要付多少薪水。在建立了全世界最大的薪酬資料庫之後，肯特最後在2007年讓公司上市，市值高達一億七千五百萬美元。
2. 遇到有才華的人，一起創辦了公司。如果你想要創辦一家公司，那就好好地留意身邊的人，尤其是你工作的場合或是學校。從2003年起就創立、私募投資或公開上市市值超過十億美元的39家企業當中，幾乎一半都是由在學校裡就結識的創辦人所創立的。Spinback的共同創辦人柯瑞‧卡帕索（Corey Capasso）、安德魯‧佛瑞納西（Andrew Fereneci）以及丹‧瑞奇（Dan Reich）先是在威斯康辛大學認識，多年之後才一同創辦這家公司，然後由 Buddy Media 在 2011年併購。
3. 身懷特別技能，或是心有滾滾熱情，然後變成一項事業。花一個小時，寫下來自己擁有哪些技能及熱情，你可能就會發現自己的下一個創業好點子。屬於這個類別的企業創辦人，對於自己的了解都相當深入，並且尋找創新的方法，把他們的工作經驗和嗜好轉變為成熟的事業。雅列莎‧馮託貝爾（Alexa von Tobel）把自己幫助「千禧世代」（Millennials）的熱情，跟她能夠將複雜的財務事物清楚說明的技能結合起來，創辦了網路財務規劃公司LearnVest ，並且募集了超過四千萬美元。
4. 業界工作久了，看到顧客需求。還認為自己在公司裡任勞任怨，最後除了一份不夠用的退休金之外，就甚麼都沒獲得嗎？如果你運用自己的經驗，好好地想一想，顧客有哪些需求沒有被滿足，你就有可能在踏上財富的大路上。屬於這個類別的企業創辦人，在創辦跟某個產業有直接相關的公司之前，都在那個業界或相關業界裡服務了許多年。在成立創新的網路個人保險搜尋公司 KnowItOwl之前，法蘭頌‧德拉美（Francois de Lame）跟珍妮佛‧費茲傑羅（Jennifer Fitzgerald） 都在個人保險業界裡累積了大量的廣泛經驗和知識。
5. 研究了許多點子，最後把範圍縮小到一個點子。擁有實際見識的人充分運用像是Quora和 Hacker News等新的資訊來源，進行「從上而下」的研究，並且使用一種以資料推動的消除流程，獲得單一的商業點子。許多人也非常善於追蹤有效的商業模式和企業，抱持著找到突破性成功，將其運用到新的地區市場的目標。Diapers.com的創辦人金堡‧湯瑪斯（Kimball Thomas）和戴維斯‧史密斯（Davis Smith）看到了把公司營運模式帶到巴西市場的價值。他們最新的目標是再過幾年之後，公司營業額能夠達到十億美元。
因此如果你陷入困境而無法開始，那就先暫停一下。你可以從週遭豐富的來源之中，擷取創業的點子，然後開始進行小型實驗來驗證你的假設。只要努力工作，維持高昂士氣，再加上一些好運道，把握住下一個大好機會的很可能就是你。
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